机制“稳”。探索创新 “环卫工每日打扫、低保户每月打扫，全民参与每季度打扫，镇上评分督查纳入村级考核”的环境卫生整治网格化管理模式,建立健全“户保洁、组收集、村清运、镇处理”的垃圾运输机制。实行镇班子成员保卫生片区责任制,定期开展督查并列入年度目标考核内容。
队伍“实”。为全镇5村1社区建立20名专业环卫队伍。并通过资金调控措施,建立乡镇、村、群众四级监督评比体系,将环卫工工资与履职情况直接挂钩,对群众反映不合格的予以解聘。同时联合辖区派出所加强对辖区车辆的管理力度,对街道旁乱停乱放车辆、工地的积存垃圾、现场扬尘污染和沿途抛洒建筑垃圾车辆开展全面的清理整治工作。
**“全”。通过多方争取项目建设资金,先后建设垃圾中转站、修建垃圾池、购买垃圾车、绿化洒水车、每年为保洁员配备铁锹、扫帚、手套等工具,用于处理垃圾和整治环境，同时安排专人具体负责对辖区环卫**的维护管理工作。
宣传“广”。以县“全域无垃圾”创建工作为抓手,与驻镇机关、各村(社区)签订《环境卫生整治责任书》,与牧户层层签订《门前三包责任书》《村规民约》,并通过每月群众大会，各村村民大会、微信公众号大力开展城乡环境综合整治宣传活动,截止目前,共印发相关宣传资料1000余份、制作**宣传牌、标语80多个。
